听他说:他在前几年利用业余时间给自己考了一个大专文凭，让我给他介绍工作。
我当时给推脱掉了:试想他已经从事了那么多年的基础工作没有爬上去，就算是给他介绍了好工作，他又能发挥正常吗？能适应这份工作并胜任这份工作吗？
而有一些人却是在拿自己的青春在做着赌注，单位明明是可以给上社保，单位出一点钱，再从个人的工资里再扣除一部分，这样一来雇佣双方都没有多大的负担。
但还有一点就是公司也会在入职前声明如果自愿不上社保是可以多发一点薪水的。
有一部分人就是为了能多得那么几百块钱的工资不惜杀鸡取卵不计长远的不要社保而选择最接地气的要钱。
这样一来只会让自己的年华虚度，或者在某一天确实是挣到了钱，得到了一时的风光，但对今后的生活却是很不利的，除非是有了超凡的能力以后自立门户，能保证得到固定收入并且高于给人打工的结果才可以考虑。
要不然等到自身真的罹患大病的时候，一笔笔动辄几万几十万的医疗费用就能让一个普通人倾家荡产。
更有甚者是在临届退休以后没有了正常的收入来源，就只能老了以后去给人看大门赚生活费。
不能只计短期效益，而要把眼光放长远，然而大部分的人都是人穷志短，看的并没有那么的长远，只图眼前回报，在销售圈里至今都在流行着一句话:那就是快活一秒是一秒，舒服一分是一分。
这种思想导致很多人急功近利不择手段，只为眼前利益而不顾他人感受，干不死就往死里干，哪怕是把顾客给惹毛了，干光了，也在所不惜，这样的结果只能导致员工的急功近利没有长远的眼光，只图短频快，这样造成的结果只会让员工的心理越来越阴暗，最后掉进钱眼儿里拔不出来。
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